人力资源面面观：人力资源成为战略性业务伙伴
220字连载中
人力资源管理必须更加综合，毕竟能够为组织提供价值增值；人力资源至关重要，因为人力资源工作更像是战略业务伙伴，你要为自己的客户提供更好的服务。过去的十多年中，诸如此类的说法在众多公司的人力资源部门之间传播，与此同时，纷繁的论文、图书、调研报告都断言人力资源是商业成功的关键。人力资源是仅次于销售和客服、对公司有显著影响的第三因素。但是事实如何呢？而且这个宏大的想法又如何才能落到实处？本书给出了
最新:3.4与客户建立联系过程中的障碍2011-03-18 00:00
“轮岗培养”领导人才：高管路径
300字连载中
当今组织最大的危机，就是领导力出了问题。首席执行官失败的速度比以往快，跌得比以往重，使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足，已是普遍的事实。 查兰在这本书中指出，传统的领导人才培养模式已经失效，在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员，不能培养他担任首席执行官职务的领导才能，无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战。 基于长期对通用电气、高露洁、诺华集团和德事隆等世界500强企业的观察，查兰提炼出一
最新:第3章 如何选拔高层领导（10）2011-03-18 00:00
总裁你大爷的
17.27万字连载中
：【言情小说】“救我！！只要你救了我！！我会给你所有！！包括一个国家！！！” 他说完这句话，突然抓住她……那个清晨，那枚像征“皇家”的巨龙戒指摆放在那雪白的枕头上……六年后！！！安蓝看着面前那巨型的车队，与近百随从纷纷站至自己的面前，几乎全都弯腰整齐有礼地叫：“王妃……公主殿下！”所有的随从与皇宫的侍内官也全都向着她们恭敬地叫！麦琪好惊讶地看着妈妈说：“妈咪，爹地是谁啊？怎么会有这么多人来接我们？
最新:417 时间到了……2011-03-08 00:00
酷爸驯妻
54.39万字连载中
什么？ 他打算娶她？帮她养孩子？包袱款款，不用派车，她亲自登门！ 可惜，这真不是位吃素的主，瞧瞧他的话… “对、我、唯、命、是、从。”他冷哼！ “好！” “你是妻，也是奴。暖了床，给我滚蛋！”他继续！ “恩！” “帮我的情妇倒咖啡，收回你的苦瓜脸！”他命令！ “哦！” “不准你叫宝宝‘儿子’！”
最新:第28章 我的岁中大海捞流氓2011-03-07 00:00
员工职业培训第一书：世界500强工作规范(选载)
2.97万字连载中
西方工商企业百余年的竞争、发展，已经形成了一整套成熟的经验，关于员工职业素养的训练和职场工作的规范，不仅包括敬业、诚实、主动、富有责任感、不寻找任何借口等等抽象的概念，而且，非常具体地体现在实际工作的每一个环节中，也许是一次请假，也许是一次会议，也许是一次书面报告……这一切都全面而细地展现在《世界500强工作规范》中，难怪，这本书在西方被誉为“员工职业训练第一书”。
最新:远景规划2011-02-24 00:00
下一个轮到你：101个“绝招”塑造职业形象
7.39万字连载中
也许你快大学毕业，面临着###去求职；也许你刚刚踏上新的工作岗位，正踌躇满志，也许你的老同学们都一个个当上了处长、经理，自己却还是科员一名；也许你不幸刚在事业上败退，急待重振雄风…… 当今社会，一个人的形象远比人们想像的更为重要。那么，如何给人留下你良好的职业形象？在此问题上，作者本人曾给千百人指点迷津、出谋划策，多年来积累了相当一些树立专业形象的经验。101个“绝招”帮你塑造职业形象。
最新:第101招 如何在谣言和传闻面前化险为夷?2011-02-24 00:00
商誉
29.66万字连载中
一夫到海南经商，初期穷困潦倒，但在商海的搏斗中，他坚忍不拔，充满智慧，诚信待人，追求商誉，终于获得了较大的成功。一夫的身边先后出现了三个绝世##，她们或善解人意，或富有钱财，或身手不凡，她们的风情在一夫心中种下了万种情结。她们围绕着一夫，演出了一场人情冷暖，爱恨##的故事……
最新:驾羽随风 （尾）(2)2011-02-24 00:00
歪批 IT：信息时代经理人锦囊
2.28万字连载中
IT业的江山如此多“娇”，商场上的风景这边独“好”。在《歪批IT》的黑镜头之下，一对市场冤家粉墨登场了，上演了一台信息时代的滑稽剧。
最新:实施顾问中的菜鸟和老鸟(2)2011-02-24 00:00
一封辞职信：成就组织和个人发展的第六项修炼
6.81万字连载中
本书以一封辞职信《我的辞职报告：10万年薪留不住我的心》为开头，以管理小说的形式，着力探讨了以下问题：什么样的员工才是好员工？什么样领导才是好领导？到底该如何凝聚力量？如何高效运营？如何建立一个高水准的企业机制和公司文化？到底把企业建设成一个什么样的理想组织？真正理想的组织又是什么样子？
最新:（二）2011-02-24 00:00
职业生涯实战宝典：培训游戏全案
4.43万字连载中
游戏，也许有人会对它嗤之以鼻，认为是一种小孩子玩的东西，没有什么价值。但是在游戏中寻找乐趣，于乐趣中获得知识的特点使得它在管理培训中占有举足轻重的地位。本套丛书涵盖了创新、沟通、激励、团队为主题的最新、最有效、最实用的经典培训游戏，书中列出详细的操作步骤并进行总结和评估。是管理培训人员以及相关读者的实战宝典。
最新:游戏10――女人村2011-02-24 00:00
嫁到法兰西做老外
7.5万字连载中
法国是我的婆家，这里有我的爱人和我的家人。可是，就法国这个民族来说，我是一个“老外”。所以，我是作为一个“老外”、一个另一种文化的旁观者来看待法国的。我所写下的这些文字都是我在法国所看到的、所感觉到的、所触摸到的人与事。我之所以强调是“我所看到的”是因为，同样一个国家同样一所城市，一百个人，可能就会看到一百种不同、产生一百种感觉、发出一百种感叹。而每一个民族的特性都是复杂的和多元化的，一个
最新:笑谈我和法国佬的围城生活2011-02-24 00:00
我为什么不要应届毕业生
14.28万字连载中
大学生就业市场寒流暗涌。在各类人才招聘会上以及各网站上挂着的招聘通告栏里，近80%的职位只针对有工作经验者，而求职者中却有60%是应届大学毕业生……
最新:这样招员工有创意2011-02-24 00:00
华尔街商战撕杀纪实：门口的野蛮人（选载）
11.88万字连载中
本书是《纽约时报》TOP10畅销书，《福布斯》评诜的20本最具影响力的商业书籍之一，纪实性的报道，令人瞠目结舌的事件，记述了RJR纳贝斯克公司收购的前因后果，详尽而充分地叙述了多边厮杀的真情实况，再现了华尔街金融操作的风风雨雨。这是一本出色的书，一番惊人的重构，令人叹为观止，环环相扣，渐入佳境，完美无瑕的文风，贯穿全书。是每一个公司管理者和对华尔街金融感兴趣的专业人士的必读之书。
最新:门口的野蛮人：第六章(11)2011-02-24 00:00
高效理念 黄金法则――麦肯锡卓越工作方法（选载）
2.34万字连载中
从优秀到卓越，麦肯锡靠的是方法。不论是公司或个人，学习麦肯锡的优秀工作方法，都能极大的提高效率和效能。 没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更难。麦肯锡的工作方法让工作更轻松，让生活更美好。每个人都应该读一读此书。 这是一本小书，内容简易，轻松掌握；同时这又是一本大书，将最优秀公司的最优秀工作方法奉献给了大家。 本书是麦肯锡咨询公司80年来最重要的工作方法的总结。
最新:杂乱无章是一种坏习惯2011-02-24 00:00