第１４５８章 人事策划
五月中旬，蓝京等班子成员到省城参加一年一度厅级干部常规体检，结果发现体重居然轻了四斤多！
“今年以来蓝书记工作压力太大了，市里、三厂两头跑，实在太辛苦。”
危井清叹息道。
蓝京心里却知自己在工作方面向来很辛苦，下基层、看项目、视察工地、晚上加班是家常便饭，压根不会一下子瘦四斤。真正的罪魁祸首是解雨欣和姬小花，一个饱满，一个妖艳，这段时间实在有些入不敷出了。
所有项目检查完毕，蓝京随即来到省府大院。
屠省事上任快半年了，一度冻结的人事安排即将启动，省·委书记王锐锋便趁着这轮体检挨个儿与各市一把手个别谈话，征求意见。
“蓝京同志消瘦些了嘛，看来三厂改制那付担子不轻松！”
领导到底领导，王锐锋一眼便看出蓝京瘦了，边握手边笑道，“当然人到中年瘦点比较好，更显得精神……其它方面没问题吧？上次有人说最害怕做CT、彩超的时间比别人长，证明有问题了，医生需要反复观察。”
蓝京道：“我每个项目查完后医生都说‘挺好’，就是要加强营养。”
“我多么希望医生也这么说，”王锐锋道，“可惜我每次检查后医生都吩咐——管住嘴、多迈步，哈哈哈哈……”
寒暄完毕，两人在旁边沙发落座，王锐锋道：
“楚天同志调过去后，一个月下来班子运行情况还好吧？不设市委书记，三位市委副书记，说实话也蛮为难蓝京同志。”
“我也视作组织上对我的考验，工作方面，我觉得从来没有克服不了的困难，如果有，那就是没找到正确的思路，”蓝京道，“向王书记汇报，目前三厂改制各项工作稳步推进，企业改造升级有序开展，产业结构化转型、三产服务企业脱钩、改善退休工人待遇等都成效显著；据了解通过第三方回购的省建材集团与玄通集团7.6亿股权转让也进展顺利，国企改制总体态势是积极向好的。”
王锐锋微微颌首：“通过观察发现蓝京同志的特点是稳扎稳打，从容不迫做好每个步骤包括规定动作，这样能够让三厂干部职工安心，也能够让省·委安心……前期柏梓同志大刀阔斧虽取得很快进展，急于求成之下带来根基不牢，教训极为惨痛啊！蓝京同志接手改制将近三个月，整体来说省·委是满意的，企业生产经营也确实触底反弹，我看到上个月工业用电量开始回升，好兆头嘛，希望继续保持良好旺盛的势头。”
蓝京谦逊地说：“感谢王书记的关心和鼓励，其实改制工作需要提升和完善的地方仍很多，接下来还要加强精细化、人性化管理。关于紫寺，主要有三个方面的工作……”
他围绕城北新区、国家级重点工程、交通网络建设等提纲挈领做了汇报，全程没看笔记本，各种数据、资料、环节信手拈来侃侃而谈，王锐锋看在眼里愈加欣赏。
“嗯，年初我说过万泉要做精、紫寺要做大、林涛要做强，”听完汇报后王锐锋道，“万泉摊子已经够大，不能再摊大饼，要把现有城市空间和文化底蕴利用起来，精雕细琢，形成省城特有的氛围；紫寺老城区封闭守旧，新城区难以发展，蓝京同志另辟蹊跷打造城北新区的思路很好，一下子把城市的概念扩充开来，也有了更多想象空间，特别几个万亩的规划我都想看看到底如何，哈哈哈哈……大的基础上也要精，还要强，立足‘客人来紫寺看什么’，一天看不完就好办，晚上吃饭、逛街、休闲、住宿，服务产业呼啦就发展起来了，临走还要带土特产，对不对？我对紫寺未来是看好的，所以省·委对班子调整也愈加慎重，确实要把好钢用到刀刃上。”
无缝切换，话题很自然过渡到人事方面。
蓝京深深点头：“我老老实实向王书记承认，三位副书记格局是蛮……蛮纠结的。”
王锐锋道：“省·委出发点是好的，却没想到钟组部另有考虑，当然我不是推卸责任，意外才是人事安排不可缺组成部分。唔，关于紫寺班子调整可能要分两步走，六月底一波，九月底一波，因为半年考察期不能缩水，这个形成**的，要有严肃性。”
暗示蓝京九月底才能宣市委书记，高楚天则是市长，在此之前仍将维持麻烦的三副书记制。
“我理解省·委的决定，”蓝京道，“作为我个人来说还是要化被动为主动，千方百计克服困难。”
王锐锋点点头，隔了会儿道：
“那个……解雨欣同志任期满了，省·委拟另有任用，你看看紫寺内部哪位同志接得上？”
此前蓝京和解雨欣已反复争论过“留与不留”，思来想去，在前期已表现得非常急切的情况下骤然刹车，容易引起各方疑心，故而采取的策略是顺其自然，要留便留，要走便走，服从组织安排。
王锐锋当面直截了当告知，证明已与屠省事达成一致，解雨欣离开紫寺已成定局。
蓝京心里一阵怅惘，却神情自然地说：
“我推荐市委秘书长危井清同志兼市委副书记一职，或者由省·委统筹异地交流。”
言下之意除了危井清，我一个都不满意！
王锐锋略有些奇怪——这跟先前沟通的口径不太一致啊，省·委组织部长袁华推荐的是市委组织部长库军，而且说得到市委主要领导支持。
市委主要领导不就是蓝京吗，怎么出岔子了？
“这样的话班子成员少一位，怎么解决？”王锐锋问道。
蓝京道：“吕和平同志本来就是抽调，还正常负责紫寺警备区各项管理，可以返回常委班子履行权利义务。”
王锐锋没吱声，而在笔记本上记了两笔，然后问道：
“关于班子建设，蓝京同志还有什么想法？”
蓝京道：“市正法委书记杨毅林同志明年退二线，考虑当前紫寺正值大赶快上的情况，能否让他提前……”
“不能说某某同志为了紫寺发展让路，不妥当，做满为止。”王锐锋不同意。
蓝京又道：“常务副市长党向荣同志对墨族倾向严重，而且……”
王锐锋又摆摆手：“这个人就算当花瓶也得供着，别打他的主意。”
连否两位，却在蓝京意料之中，毕竟省市两级领导都知道他俩专门唱对台戏，出于权力平衡和党内监督也有存在的必要，接下来才是蓝京真正要说的：
“王书记，为了加强组织建设和干部作用的独立性、公正性，我提议市委组织部长一职异地交流！”
难道紫寺组织部在干部培养选拔当中出现不公正、不独立现象吗？
王锐锋的身份当然不可能问出这种没水平的问题，事实上，今年以来跨省干部交流工作推进缓慢，个别地级市根本推不动，已经引起王锐锋和屠省事的警惕。
沿海、中原交流来的干部安排不下去，勉强安排了也无法开展工作，不同程度遭受排挤、孤立、打压；黄砬本土干部不愿出去，宁愿守着自己一亩三分地，生怕回来后没了位子。
两位主正领导一致认为这真是大西北体制流动缓慢、权力圈固化和异化、不思进取的真实反映，要打破这种死气沉沉的局面，必须抛开“组织部长地头熟人头熟”的传统桎梏，大胆异地交流，勇于破除陈规陋习，加快加深组织人事改革。
再与省·委组织部长袁华协商，也原则上表示同意，不过建议分两步走，第一步在任的异地交流；第二步今后市委组织部长或从省直机关空降，或从异地提拔。
按袁华的方案，紫寺这边解雨欣调到省厅后由库军接任市委副书记，过段时间省·委也将从别的地级市异地交流新组织部长，所以蓝京兜了一圈，等于直接把库军踢出紫寺，市委组织部长人选安排暗合省·委主要领导心思。
王锐锋思忖有顷，道：“秘书长是市委大管家，手里工作量比较大，再兼副书记、统战部长忙得过来吗？我不是不相信危井清的能力，我担心把新提拔的同志压垮。”
蓝京笑笑，道：
“向王书记汇报，我就想考验一下井清的抗压能力，实在忙不过来……后期再安排人手协助。”
哦，八成蓝京对市委秘书长人选另有考虑，不过危井清刚刚经萧柏梓提拔，总不能萧柏梓前脚被免后脚就换秘书长，一朝天子一朝臣未免太快了。
想到这里王锐锋点了点头，道：
“蓝京同志的想法我都记下了，当然要经省·委统筹研究与安排，最终人选或许与你期望的不一致甚至相反，也得有思想准备，因为全面与局部、整体与个体的方向利益不可能都一致，好，今天就谈到这里，有什么情况及时汇报。”
出了电梯，蓝京才掏出手机看短信，就在谈话期间短信提示音响了好几遍，按理是有急事。
咦，竟是解雨欣发的，她应该知道自己在省·委书记这边谈话啊。
快来见面，我在省府大院对面等。欣
蓝京不由更奇怪，打电话让蒲旭将车开到更远处，自己则从省府大院侧门出去，绕了一大圈来到对面巷里，果然见解雨欣戴着口罩焦急万状站在大树底下，不时惦起脚尖张望。