第3548章 出任市委秘书长

报告完成后，欧阳志远第一时间拿给杨昌坤过目，其中的观点和改革措施，得到了杨昌坤的充分肯定，“这份报告我仔细看过了，写的很不错，现在凤酒集团急需解决的两个问题就是管理层的调整和产品品类的压缩优化，这样，欧阳，明天上午是中心组学习会，我准备顺便学习会结束召开常委会，到时候你把这份报告列为常委会议题之一，上常委会讨论审议，能落实的措施尽快落实。”

欧阳志远会意地点了点头，回到办公室，再次仔细翻看了一遍自己亲手起草的这份报告，随即拿起凤酒集团管理层班子名单陷入了沉思。名单上这些人自己去调研召开座谈会时有过一面之缘，除了董事长金东强外，其他人并不是很熟悉。

但据欧阳志远了解，金东强是在吴勇上任常务副市长，分管国资委工作后开始兼任凤酒集团董事长和党委书记一职，成为凤酒集团真正的一把手。并且从那天调研座谈会上金东强对推动凤酒集团改制流露出的态度基本可以判断，这个金东强与吴勇穿着同一条裤子。而且那天金东强也在座谈会上暗示过，那些被欠薪的工人可能会进行群体性上访，一旦那些工人被金东强怂恿前来向市委市政府施压，制造舆论风波，迫使市委市政府不得不同意山南诚信资本集团的入股条件，也就不足为奇了。

在欧阳志远看来，凤酒集团管理层的优化，有一点非常重要，那就是将金东强这个与吴勇和唐成串通一气的内鬼从现有位置上拿下，防止这家伙在凤酒集团后院拱火，里应外合弄夸凤酒集团。

想到这里，欧阳志远的神色微微一动，盯着凤酒集团管理层的名单沉思了片刻，嘴角勾起一丝诡笑，拿起座机拨通了国资委主任李煤都的电话，“李主任，我是欧阳志远，你现在来一趟我这里。”

李煤都是杨昌坤与张铁军来南州搭班子不久接替郑汉山出任的国资委主任，京城大学经济管理专业博士出身的李煤都，过去多年因为有唐大家和崔国富等一批市委大领导给郑汉山撑腰站台，不论工作能力还是学历都是一等一的李煤都一直被郑汉山压了一头，在国资委屈居副主任，面对郑汉山对市属国有企业的混乱管理现状，空有一腔抱负毫无用武之地。

深得市长张铁军器重的李煤都，在郑汉山退休前，被市长张铁军力荐接替国资委主任一职，原本市委市政府对这位高学历的企业管理人才是给予厚望的，李煤都也想在国资委主任岗位上大显身手，对南州市属的几家大型国有企业进行大刀阔斧的改革。理想很丰满，现实很骨感，他的很多想法轮不到上市府常务会和市委常委会，每次在事先向分管常务副市长吴勇汇报的阶段就被否定，胎死腹中。甚至在市属企业的很多决策上，吴勇直接跳过国资委和李煤都，久而久之，李煤都这个国资委主任就被架空。时间久了，李煤都也感觉到了市长张铁军对自己的态度与当初有了巨大的变化，特别是在凤酒集团的改制问题上，与吴勇等与唐家亲近的市领导态度一致。这让李煤都失去了信心，意识到胳膊拧不过大腿后，为了不受到打压报复，也只能逆来顺受，按照吴勇的意思去管理国资委。

但这一切并不是李煤都心甘情愿，即便是欧阳志远被提拔为市委常委、市委秘书长，接替分管国资委的工作后，李煤都也并未报什么希望，在他看来，在南州这片土地上，唐家根深蒂固，人脉盘根错节，市里不少大领导都与唐家成为一个密不可分的利益共同体，单凭市委书记杨昌坤的一己之力，就像用欧阳志远这把利剑斩断这颗参天毒树，根本无济于事。

接到欧阳志远的电话时，李煤都有些意外，没想到自己这个国资委主任还能被人想起，“好的，秘书长。”

不一会儿，李煤都敲响欧阳志远的办公室门走了进来，“欧阳秘书长，您找我。”

“煤都同志来了，坐。”欧阳志远点头示意，起身上前去关上了办公室门。

正是欧阳志远这个关门的动作，让李煤都心中起疑。

欧阳志远关上门，沏了杯茶端过来放在李煤都面前，在他对面坐下来，以拉家常的形式开始了两人之间的第一次接触，“煤都同志，你在国资委主任的位置上干了多久？”

李煤都道，“三年多吧。”

欧阳志远笑道，“你的简历我看了，是京城大学经济管理专业博士毕业，在所有市管领导干部中应该是学历最高的了，在企业管理这一块肯定很多独到的看法和简介，你对凤酒集团这次改制怎么看？”

一听欧阳志远问这个，摸不清欧阳志远心思的李煤都，微微一笑，自然是回答的滴水不漏，“凤酒集团现在的经营发展面临了前所未有的困难，现在白酒市场的发展也是千变万化，对企业进行改制也是势在必行的趋势。”

听着李煤都这稀泥抹光墙的话，欧阳志远沉声笑了笑，起身走到办公桌前，将自己起草的调研报告拿过来递给了李煤都，“前几天我去凤酒集团调研，写了篇调研报告，对凤酒集团面临的问题如何解决，提出了一些自己的想法和对策，也不知道可不可行，煤都同志你过目一下，有什么好的意见和建议都可以提。”

李煤都笑了笑，接过调研报告仔细看了一遍，看过之后，才意识到自己小瞧了这个年轻的市委秘书长。整篇报告中对凤酒集团存在的问题可以说是直至要害，一针见血，提出的对策建议针对性极强，更巧合的是，这些建议对策，竟然与自己的想法不谋而合。

李煤都不由得从内心深处对欧阳志远刮目相看，从这篇调研报告中也看到了欧阳志远致力于对凤酒集团进行大刀阔斧改革的决心，这一点与吴勇是截然不同的。

察觉到李煤都神色里的微妙变化，欧阳志远笑着问道，“煤都同志，这方面你是专业的，提点建议。”

李煤都的目光从之前的轻视变得充满了佩服，“欧阳秘书长，你这篇调研报告写的非常好，这些问题正是凤酒集团急需解决的，对策建议也很有针对性。”

得到了李煤都的认可，欧阳志远笑了笑，开始抛砖引玉，“凤酒集团管理层这一块我也列入了调整内容，那天去调研，我和凤酒集团的领导班子进行了一次深入的座谈交流，我觉得凤酒集团的领导班子目前最大的问题就是市场化意识不足，还存在国有企业行政化的通病，尤其是东强同志作为一把手，既不是企业管理出身，也是半路进的凤酒集团，我了解了一下，东强同志担任凤酒集团02一把手以来，凤酒集团的业绩下滑很明显，我在考虑，是不是由你们国资委拿出建议，提请市委调整一下凤酒集团的管理班子？”